Dlaczego warto pracować w Classen?
Łączymy pracę z pasją i współpracujemy z wyjątkowymi ludźmi!
Dzięki zaangażowanym profesjonalistom, którzy z chęcią dzielą się swoją wizją i wiedzą jesteśmy w stanie skutecznie konkurować na rynku od ponad 30 lat. Jesteśmy jedną drużyną i troszczymy się o siebie nawzajem. Chcemy zapewnić Naszym pracownikom to, co w dzisiejszych czasach najważniejsze:
Poczucie bezpieczeństwastabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
Godne zarobkisystem wynagradzania oparty na wynagrodzeniu zasadniczym i premii
Dobre samopoczuciemożliwość przystąpienia do programu MultiSport
Zdrowiedostęp do Prywatnej Opieki Medycznej PZU nie tylko dla pracowników, dla ich rodzin również
Rozwójpolityka szkoleniowa dostępna dla każdego pracownika
Poczucie przynależnościmożliwość współuczestnictwa w rozwoju Firmy poprzez udział w Pracowniczym Programie SugestiiJak wygląda proces rekrutacji?
Stanowiska produkcyjne:
1. Przesłanie aplikacji (CV) drogą elektroniczną bądź dostarczenie w formie papierowej.
2. Weryfikacja wstępna pod kątem merytorycznym przez Pracownika Działu HR i przekazanie do decyzji Kierownikowi działu poszukującego pracownika.
3. Umawianie zatwierdzonych kandydatów na rozmowy rekrutacyjne w siedziby Firmy w Zwonowicach.
4. Rozmowa rekrutacyjna – dalsze zatrudnienie lub odmowa.
Stanowiska biurowe:
1. Przesłanie aplikacji (CV) drogą elektroniczną bądź dostarczenie w formie papierowej.
2. Weryfikacja wstępna pod kątem merytorycznym przez Pracownika Działu HR i przekazanie do decyzji Kierownikowi działu poszukującego pracownika.
3. Umawianie zatwierdzonych kandydatów na rozmowy rekrutacyjne w siedziby Firmy w Zwonowicach bądź w formie online.
4. Rozmowa rekrutacyjna – w przypadku bardziej specjalistycznych stanowisk proces rekrutacji może przebiegać 2-etapowo, tj. 1 etap – wstępna rozmowa, 2 etap – weryfikacja umiejętności/wiedzy w wymaganym obszarze.
5. Ustalenie warunków zatrudnienia bądź odmowa.
Standardy Ochrony Małoletnich
Standardy ochrony małoletnich realizujących praktyczną naukę zawodu oraz staże uczniowskie w Classen-Pol S.A.
Aktualnie szukamy osób na następujące stanowiska:
Osoba obsługująca magazyn
miejsce pracy: Zwonowice k. Rybnika | wynagrodzenie: 4806 PLN brutto – 6500 PLN brutto
Wymagania:
- znajomość gospodarki magazynowej mile widziana,
- uprawnienia do obsługi wózka jezdniowego będą dodatkowym atutem,
- umiejętność samodzielnej organizacji pracy,
- zaangażowanie, otwartość na pracę zespołową.
Zadania:
- przyjmowanie drzwi oraz ościeżnic na magazyn,
- rozkładanie towaru na magazynie na poszczególne miejsca składowania,
- przygotowywanie dostaw do wysyłki.
Oferujemy:
- atrakcyjne warunki zatrudnienia w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku i międzynarodowym środowisku,
- benefity pracownicze, tj. karty MultiSport, Prywatna Opieka Medyczna,
- dodatkowe ubezpieczenie grupowe dla pracowników i ich rodzin,
- parking pracowniczy,
- zniżki pracownicze na wszystkie oferowane przez Nas produkty,
- możliwość podnoszenia swoich kwalifikacji zawodowych poprzez kursy i szkolenia.
Jak aplikować?
CV prosimy kierować pod adres e-mail: rekrutacja@classen.com.pl z dopiskiem nazwy stanowiska w tytule maila. W celu zadania dodatkowych pytań prosimy o kontakt telefoniczny pod nr 668 247 550 (Dział Rekrutacji HR).
Szczegółowe informacje na temat prowadzonych procesów rekrutacyjnych znajdują się na stronie www.classen.plw Zakładce „Praca”.
Nadesłanych dokumentów nie zwracamy. Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Jeśli wyrażają Państwo zgodę na wykorzystanie przesłanych danych w kolejnych procesach rekrutacyjnych to prosimy o umieszczenie w przesłanym CV zgody o następującej treści: „Wyrażam zgodę dla CLASSEN-POL S. A. na wykorzystanie przesłanych danych w przyszłych procesach rekrutacyjnych”.
Przedstawiciel Handlowy na Francję
miejsce pracy: Praca mobilna
Wymagania:
- min. 2-letnie doświadczenie na stanowisku przedstawiciela handlowego w branży stolarki otworowej,
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego lub niemieckiego,
- dyspozycyjność, gotowość do pracy wyjazdowej,
- wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne i negocjacyjne,
- czynne prawo jazdy kat. B,
- preferowana współpraca na zasadzie B2B.
Zadania:
- analiza rynku i pozyskiwanie nowych kontrahentów na terenie Francji,
- wysyłanie regularnych raportów z pracy i sytuacji rynkowej,
- obsługa pozyskanych klientów, regularne wizyty w punktach sprzedaży,
- prowadzenie szkoleń produktowych produktów firmy Classen,
- tłumaczenie materiałów reklamowych z języka angielskiego/polskiego na język francuski,
- realizacja planu sprzedaży,
- promowanie nowości produktowych,
- dbanie o ekspozycje produktów firmy Classen u naszych klientów,
- uczestniczenie w targach branżowych,
- w razie potrzeby pomoc działowi reklamacji w rozwiązywaniu problematycznych sytuacji.
Oferujemy:
- stabilną i ciekawą pracę w nowoczesnej organizacji,
- atrakcyjne warunki współpracy, tj. podstawa + system premiowy oraz zwrot kosztów,
- możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowym środowisku.
Jak aplikować?
CV prosimy kierować pod adres e-mail: rekrutacja@classen.com.pl z dopiskiem nazwy stanowiska w tytule maila. W celu zadania dodatkowych pytań prosimy o kontakt telefoniczny pod nr 668 247 550 (Dział Rekrutacji HR).
Szczegółowe informacje na temat prowadzonych procesów rekrutacyjnych znajdują się na stronie www.classen.plw Zakładce „Praca”.
Nadesłanych dokumentów nie zwracamy. Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
W ofercie należy zamieścić zapis: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).
Przedstawiciel Handlowy na Francję
miejsce pracy: Praca mobilna
Wymagania:
- min. 2-letnie doświadczenie na stanowisku przedstawiciela handlowego w branży stolarki otworowej,
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego lub niemieckiego,
- dyspozycyjność, gotowość do pracy wyjazdowej,
- wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne i negocjacyjne,
- czynne prawo jazdy kat. B,
- preferowana współpraca na zasadzie B2B.
Zadania:
- analiza rynku i pozyskiwanie nowych kontrahentów na terenie Francji,
- wysyłanie regularnych raportów z pracy i sytuacji rynkowej,
- obsługa pozyskanych klientów, regularne wizyty w punktach sprzedaży,
- prowadzenie szkoleń produktowych produktów firmy Classen,
- tłumaczenie materiałów reklamowych z języka angielskiego/polskiego na język francuski,
- realizacja planu sprzedaży,
- promowanie nowości produktowych,
- dbanie o ekspozycje produktów firmy Classen u naszych klientów,
- uczestniczenie w targach branżowych,
- w razie potrzeby pomoc działowi reklamacji w rozwiązywaniu problematycznych sytuacji.
Oferujemy:
- stabilną i ciekawą pracę w nowoczesnej organizacji,
- atrakcyjne warunki współpracy, tj. podstawa + system premiowy oraz zwrot kosztów,
- możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowym środowisku.
Jak aplikować?
CV prosimy kierować pod adres e-mail: rekrutacja@classen.com.pl z dopiskiem nazwy stanowiska w tytule maila. W celu zadania dodatkowych pytań prosimy o kontakt telefoniczny pod nr 668 247 550 (Dział Rekrutacji HR).
Nadesłanych dokumentów nie zwracamy. Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Nadesłanych dokumentów nie zwracamy. Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
W ofercie należy zamieścić zapis: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.97r. o ochronie danych osobowych, Dz.U.nr 133, poz.883).
Klauzula informacyjna dla kandydatów
Szanowni Państwo,
wypełniając prawny obowiązek, informujemy, że:
- Administratorem Państwa danych osobowych jest spółka CLASSEN-POL S. A., ul. Wyzwolenia, 44-292 Zwonowice k. Rybnika, NIP: 6420000033, REGON: 003445100, KRS: 0000034526 , tel. +48 32 42 92 000, fax: +48 32 42 92 200, www.classen.pl.
- Państwa dane osobowe są przetwarzane w celu przeprowadzenia naboru do pracy, podstawa prawna Art. 22(1) Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy (Dz.U. 2025 poz. 277).
- Państwa dane nie będą udostępniane ani przekazywane do innych Administratorów. Państwa dane osobowe będą przetwarzane do zakończenia postępowania rekrutacyjnego. Jeśli Państwa kandydatura nie zostanie rozpatrzona pozytywnie, dane zostaną usunięte, chyba że wyrażą Państwo zgodę na dalsze przetwarzanie.
- Przysługuje Panu/Pani prawo dostępu do danych Pana/Panią dotyczących, ich sprostowania, usunięcia, żądania ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do przeniesienia danych.
- Przysługuje Panu/Pani prawo wniesienia skargi na sposób przetwarzania Pana/Pani danych osobowych przez Naszą spółkę do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
- Podanie danych osobowych jest wymogiem ustawowym i warunkuje możliwość przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego.