Classen

Dlaczego warto pracować w Classen?

Łączymy pracę z pasją i współpracujemy z wyjątkowymi ludźmi!

Dzięki zaangażowanym profesjonalistom, którzy z chęcią dzielą się swoją wizją i wiedzą jesteśmy w stanie skutecznie konkurować na rynku od ponad 30 lat. Jesteśmy jedną drużyną i troszczymy się o siebie nawzajem. Chcemy zapewnić Naszym pracownikom to, co w dzisiejszych czasach najważniejsze:

Poczucie bezpieczeństwaPoczucie bezpieczeństwastabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
Godne zarobkiGodne zarobkisystem wynagradzania oparty na wynagrodzeniu zasadniczym i premii
Dobre samopoczucieDobre samopoczuciemożliwość przystąpienia do programu MultiSport
ZdrowieZdrowiedostęp do Prywatnej Opieki Medycznej PZU nie tylko dla pracowników, dla ich rodzin również
RozwójRozwójpolityka szkoleniowa dostępna dla każdego pracownika
Poczucie przynależnościPoczucie przynależnościmożliwość współuczestnictwa w rozwoju Firmy poprzez udział w Pracowniczym Programie Sugestii

Jak wygląda proces rekrutacji?

Stanowiska produkcyjne:
1. Przesłanie aplikacji (CV) drogą elektroniczną bądź dostarczenie w formie papierowej.
2. Weryfikacja wstępna pod kątem merytorycznym przez Pracownika Działu HR i przekazanie do decyzji Kierownikowi działu poszukującego pracownika.
3. Umawianie zatwierdzonych kandydatów na rozmowy rekrutacyjne w siedziby Firmy w Zwonowicach.
4. Rozmowa rekrutacyjna – dalsze zatrudnienie lub odmowa.

Stanowiska biurowe:
1. Przesłanie aplikacji (CV) drogą elektroniczną bądź dostarczenie w formie papierowej.
2. Weryfikacja wstępna pod kątem merytorycznym przez Pracownika Działu HR i przekazanie do decyzji Kierownikowi działu poszukującego pracownika.
3. Umawianie zatwierdzonych kandydatów na rozmowy rekrutacyjne w siedziby Firmy w Zwonowicach bądź w formie online.
4. Rozmowa rekrutacyjna – w przypadku bardziej specjalistycznych stanowisk proces rekrutacji może przebiegać 2-etapowo, tj. 1 etap – wstępna rozmowa, 2 etap – weryfikacja umiejętności/wiedzy w wymaganym obszarze.
5. Ustalenie warunków zatrudnienia bądź odmowa.

Aktualnie szukamy osób na następujące stanowiska:

Specjalista ds. obsługi klienta eksportowego

miejsce pracy: Zwonowice k. Rybnika

Wymagania:

  • bardzo dobra znajomość języka niemieckiego – warunek konieczny,
  • znajomość oprogramowania SAP mile widziana,
  • znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem,
  • doświadczenie na podobnym stanowisku,
  • zdolności komunikacyjne i interpersonalne,
  • samodzielność,
  • samokontrola,
  • dokładność i opanowanie,
  • umiejętność podejmowania szybkich i trafnych decyzji,
  • zdolność koncentracji i podzielności uwagi,
  • umiejętność pracy w szybkim tempie,
  • inicjatywa, odporność na stres,
  • entuzjazm oraz zaangażowanie.

Zadania:

  • całościowa obsługa sprzedaży do klientów eksportowych,
  • przygotowywanie dokumentów do odpraw celnych,
  • udzielanie pomocy klientom we wszelkich sprawach i problemach,
  • dbanie o wizerunek firmy w kontaktach z klientami,
  • realizowanie założonych planów sprzedaży.

Oferujemy:

  • stabilną i ciekawą pracę w nowoczesnej organizacji o ugruntowanej pozycji rynkowej,
  • atrakcyjne warunki zatrudnienia z systemem premiowym,
  • praca w systemie hybrydowym,
  • perspektywy rozwoju zawodowego,
  • niezbędne narzędzia do pracy, tj. laptop i telefon służbowy,
  • dopłata do kart MultiSport i Prywatnej Opieki Medycznej,
  • kawa bez limitu,
  • parking pracowniczy,
  • paczki na święta, bony okolicznościowe,
  • duże zniżki pracownicze na nasze produkty,
  • dodatkowe ubezpieczenie grupowe dla pracowników i ich rodzin.

Przedstawiciel Handlowy na Wielką Brytanię

miejsce pracy: Praca mobilna

Wymagania:

  • min. 2-letnie doświadczenie na stanowisku przedstawiciela handlowego w branży stolarki otworowej,
  • dobra znajomość języka niemieckiego jako dodatkowy atut,
  • dyspozycyjność, gotowość do pracy wyjazdowej,
  • wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne i negocjacyjne,
  • czynne prawo jazdy kat. B,
  • preferowana współpraca na zasadzie B2B.

Zadania:

  • analiza rynku i pozyskiwanie nowych kontrahentów na terenie Wielkiej Brytanii,
  • wysyłanie regularnych raportów z pracy i sytuacji rynkowej,
  • obsługa pozyskanych klientów, regularne wizyty w punktach sprzedaży,
  • prowadzenie szkoleń produktowych produktów firmy Classen,
  • w razie potrzeby pomoc w tłumaczeniu materiałów reklamowych na język angielski,
  • realizacja planu sprzedaży,
  • promowanie nowości produktowych,
  • dbanie o ekspozycje produktów firmy Classen u naszych klientów,
  • uczestniczenie w targach branżowych,
  • w razie potrzeby pomoc działowi reklamacji w rozwiązywaniu problematycznych sytuacji.

Oferujemy:

  • stabilną i ciekawą pracę w nowoczesnej organizacji,
  • atrakcyjne warunki współpracy, tj. podstawa + system premiowy oraz zwrot kosztów,
  • możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowym środowisku.

Przedstawiciel Handlowy na Niemcy

miejsce pracy: Praca mobilna

Wymagania:

  • min. 2-letnie doświadczenie na stanowisku przedstawiciela handlowego w branży stolarki otworowej,
  • bardzo dobra znajomość języka angielskiego i niemieckiego,
  • dyspozycyjność, gotowość do pracy wyjazdowej,
  • wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne i negocjacyjne,
  • czynne prawo jazdy kat. B,
  • preferowana współpraca na zasadzie B2B.

Zadania:

  • analiza rynku i pozyskiwanie nowych kontrahentów na terenie Niemiec,
  • wysyłanie regularnych raportów z pracy i sytuacji rynkowej,
  • utrzymywanie istniejących kontaktów handlowych,
  • obsługa klientów, regularne wizyty w punktach sprzedaży wszystkich klientów firmy Classen na terenie Niemiec,
  • prowadzenie szkoleń produktowych produktów firmy Classen,
  • tłumaczenie materiałów reklamowych z języka angielskiego/polskiego na język niemiecki,
  • realizacja planu sprzedaży,
  • promowanie nowości produktowych,
  • dbanie o ekspozycje produktów firmy Classen u naszych klientów,
  • uczestniczenie w targach branżowych,
  • w razie potrzeby pomoc działowi reklamacji w rozwiązywaniu problematycznych sytuacji.

Oferujemy:

  • stabilną i ciekawą pracę w nowoczesnej organizacji,
  • atrakcyjne warunki współpracy, tj. podstawa + system premiowy oraz zwrot kosztów,
  • możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowym środowisku.

Przedstawiciel Handlowy na Hiszpanię

miejsce pracy: Praca mobilna

Wymagania:

  • min. 2-letnie doświadczenie na stanowisku przedstawiciela handlowego w branży stolarki otworowej,
  • bardzo dobra znajomość języka angielskiego lub niemieckiego,
  • dyspozycyjność, gotowość do pracy wyjazdowej,
  • wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne i negocjacyjne,
  • czynne prawo jazdy kat. B,
  • preferowana współpraca na zasadzie B2B.

Zadania:

  • analiza rynku i pozyskiwanie nowych kontrahentów na terenie Hiszpanii,
  • wysyłanie regularnych raportów z pracy i sytuacji rynkowej,
  • obsługa pozyskanych klientów, regularne wizyty w punktach sprzedaży,
  • prowadzenie szkoleń produktowych produktów firmy Classen,
  • tłumaczenie materiałów reklamowych z języka angielskiego/polskiego na język hiszpański,
  • realizacja planu sprzedaży,
  • promowanie nowości produktowych,
  • dbanie o ekspozycje produktów firmy Classen u naszych klientów,
  • uczestniczenie w targach branżowych,
  • w razie potrzeby pomoc działowi reklamacji w rozwiązywaniu problematycznych sytuacji.

Oferujemy:

  • stabilną i ciekawą pracę w nowoczesnej organizacji,
  • atrakcyjne warunki współpracy, tj. podstawa + system premiowy oraz zwrot kosztów,
  • możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowym środowisku.

Przedstawiciel Handlowy na Francję

miejsce pracy: Praca mobilna

Wymagania:

  • min. 2-letnie doświadczenie na stanowisku przedstawiciela handlowego w branży stolarki otworowej,
  • bardzo dobra znajomość języka angielskiego lub niemieckiego,
  • dyspozycyjność, gotowość do pracy wyjazdowej,
  • wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne i negocjacyjne,
  • czynne prawo jazdy kat. B,
  • preferowana współpraca na zasadzie B2B.

Zadania:

  • analiza rynku i pozyskiwanie nowych kontrahentów na terenie Francji,
  • wysyłanie regularnych raportów z pracy i sytuacji rynkowej,
  • obsługa pozyskanych klientów, regularne wizyty w punktach sprzedaży,
  • prowadzenie szkoleń produktowych produktów firmy Classen,
  • tłumaczenie materiałów reklamowych z języka angielskiego/polskiego na język francuski,
  • realizacja planu sprzedaży,
  • promowanie nowości produktowych,
  • dbanie o ekspozycje produktów firmy Classen u naszych klientów,
  • uczestniczenie w targach branżowych,
  • w razie potrzeby pomoc działowi reklamacji w rozwiązywaniu problematycznych sytuacji.

Oferujemy:

  • stabilną i ciekawą pracę w nowoczesnej organizacji,
  • atrakcyjne warunki współpracy, tj. podstawa + system premiowy oraz zwrot kosztów,
  • możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowym środowisku.

Operator maszyn stolarskich

miejsce pracy: Zwonowice k. Rybnika

Wymagania:

  • doświadczenie w pracy jako Operator na stanowiskach związanych z obsługą maszyn i urządzeń,
  • umiejętność wykonywania pomiarów metrówką i suwmiarką,
  • podstawowa znajomość obsługi komputera (MS Office),
  • umiejętność odczytu wymiarów z rysunku technicznego,
  • sumienność ,
  • zaangażowanie,

Zadania:

  • obsługa maszyn będących częścią parku maszynowego,
  • praca przy linii produkcyjnej drzwi i ościeżnic,
  • nadzór nad wykonywanymi elementami,
  • stosowanie się do norm, zasad oraz obowiązujących regulaminów,
  • utrzymanie porządku na stanowisku pracy.

Oferujemy:

  • atrakcyjne warunki zatrudnienia w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku i międzynarodowym środowisku,
  • dopłata do kart MultiSport i Prywatnej Opieki Medycznej,
  • dodatkowe ubezpieczenie grupowe dla pracowników i ich rodzin,
  • parking pracowniczy,
  • bony okolicznościowe, paczki na święta,
  • zniżki pracownicze na wszystkie oferowane przez Nas produkty,
  • możliwość podnoszenia swoich kwalifikacji zawodowych poprzez kursy i szkolenia.

Magazynier

miejsce pracy: Zwonowice k. Rybnika

Wymagania:

  • znajomość gospodarki magazynowej mile widziana,
  • uprawnienia do obsługi wózka jezdniowego będą dodatkowym atutem,
  • umiejętność samodzielnej organizacji pracy,
  • zaangażowanie, otwartość na pracę zespołową.

Zadania:

  • przyjmowanie drzwi oraz ościeżnic na magazyn,
  • rozkładanie towaru na magazynie na poszczególne miejsca składowania,
  • przygotowywanie dostaw do wysyłki.

Oferujemy:

  • atrakcyjne warunki zatrudnienia w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku i międzynarodowym środowisku,
  • benefity pracownicze, tj. karty MultiSport, Prywatna Opieka Medyczna,
  • dodatkowe ubezpieczenie grupowe dla pracowników i ich rodzin,
  • parking pracowniczy,
  • zniżki pracownicze na wszystkie oferowane przez Nas produkty,
  • możliwość podnoszenia swoich kwalifikacji zawodowych poprzez kursy i szkolenia.

Pracownik produkcji

miejsce pracy: Zwonowice k. Rybnika

Wymagania:

  • wykształcenie min. średnie,
  • zaangażowanie w wykonywaną pracę,
  • dokładność, sumienność przy wykonywaniu obowiązków,
  • mile widziane doświadczenie w pracy na produkcji,
  • umiejętność pracy w zespole.

Zadania:

  • praca przy linii produkcyjnej drzwi i ościeżnic, wspieranie operatorów maszyn w wykonywanych obowiązkach,
  • pakowanie elementów drzwi i ościeżnic,
  • dbałość o jakość wykonanych elementów,
  • stosowanie się do norm i zasad,
  • dbanie o porządek na stanowisku pracy.

Oferujemy:

  • stabilną i ciekawą pracę w nowoczesnej organizacji o ugruntowanej pozycji rynkowej,
  • atrakcyjne warunki zatrudnienia z systemem premiowym,
  • perspektywy rozwoju zawodowego,
  • benefity pracownicze po okresie próbnym tj. karty MultiSport, Prywatna Opieka Medyczna,
  • parking pracowniczy,
  • duże zniżki pracownicze na nasze produkty,
  • dodatkowe ubezpieczenie grupowe dla pracowników i ich rodzin.

Klauzula informacyjna dla kandydatów

Szanowni Państwo,
wypełniając prawny obowiązek, informujemy, że:

  • Administratorem Państwa danych osobowych jest: CLASSEN-POL S. A., ul. Wyzwolenia, 44-292 Zwonowice k. Rybnika, NIP: 6420000033, REGON: 003445100, KRS: 0000034526, tel. +48 32 42 92 000, email: biuro@classen.com.pl, www.classen.pl
  • Państwa dane osobowe są przetwarzane w celu przeprowadzenia naboru do pracy, podstawa prawna Art. 221 Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy (Dz. U. z 2018 r. poz. 917).
  • Państwa dane nie będą udostępniane ani przekazywane do innych Administratorów.
  • Państwa dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres 3 miesięcy, a gdy wyrazili Państwo
    zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach, przez okres 1 roku. Po wymienionych okresach Państwa dane zostaną bezpowrotnie usunięte.
  • Przysługuje Panu/Pani prawo dostępu do danych Pana/Panią dotyczących, ich sprostowania, usunięcia, żądania ograniczenia przetwarzania, wniesienia
    sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do przeniesienia danych.
  • Przysługuje Panu/Pani prawo wniesienia skargi na sposób przetwarzania Pana/Pani danych osobowych przez Naszą spółkę do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
  • Podanie danych osobowych jest wymogiem ustawowym i warunkuje możliwość przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego.

Ta strona używa ciasteczek (cookies), dzięki którym nasz serwis może działać lepiej.