Classen

Dlaczego warto pracować w Classen?

Łączymy pracę z pasją i współpracujemy z wyjątkowymi ludźmi!

Dzięki zaangażowanym profesjonalistom, którzy z chęcią dzielą się swoją wizją i wiedzą jesteśmy w stanie skutecznie konkurować na rynku od ponad 30 lat. Jesteśmy jedną drużyną i troszczymy się o siebie nawzajem. Chcemy zapewnić Naszym pracownikom to, co w dzisiejszych czasach najważniejsze:

Poczucie bezpieczeństwaPoczucie bezpieczeństwastabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
Godne zarobkiGodne zarobkisystem wynagradzania oparty na wynagrodzeniu zasadniczym i premii
Dobre samopoczucieDobre samopoczuciemożliwość przystąpienia do programu MultiSport
ZdrowieZdrowiedostęp do Prywatnej Opieki Medycznej PZU nie tylko dla pracowników, dla ich rodzin również
RozwójRozwójpolityka szkoleniowa dostępna dla każdego pracownika
Poczucie przynależnościPoczucie przynależnościmożliwość współuczestnictwa w rozwoju Firmy poprzez udział w Pracowniczym Programie Sugestii

Jak wygląda proces rekrutacji?

Stanowiska produkcyjne:
1. Przesłanie aplikacji (CV) drogą elektroniczną bądź dostarczenie w formie papierowej.
2. Weryfikacja wstępna pod kątem merytorycznym przez Pracownika Działu HR i przekazanie do decyzji Kierownikowi działu poszukującego pracownika.
3. Umawianie zatwierdzonych kandydatów na rozmowy rekrutacyjne w siedziby Firmy w Zwonowicach.
4. Rozmowa rekrutacyjna – dalsze zatrudnienie lub odmowa.

Stanowiska biurowe:
1. Przesłanie aplikacji (CV) drogą elektroniczną bądź dostarczenie w formie papierowej.
2. Weryfikacja wstępna pod kątem merytorycznym przez Pracownika Działu HR i przekazanie do decyzji Kierownikowi działu poszukującego pracownika.
3. Umawianie zatwierdzonych kandydatów na rozmowy rekrutacyjne w siedziby Firmy w Zwonowicach bądź w formie online.
4. Rozmowa rekrutacyjna – w przypadku bardziej specjalistycznych stanowisk proces rekrutacji może przebiegać 2-etapowo, tj. 1 etap – wstępna rozmowa, 2 etap – weryfikacja umiejętności/wiedzy w wymaganym obszarze.
5. Ustalenie warunków zatrudnienia bądź odmowa.

Standardy Ochrony Małoletnich

Standardy ochrony małoletnich realizujących praktyczną naukę zawodu oraz staże uczniowskie w Classen-Pol S.A.

Aktualnie szukamy osób na następujące stanowiska:

Tech Lead/PM eCommerce

miejsce pracy: Zwonowice k. Rybnika

Wymagania:

  • Wykształcenie wyższe informatyczne lub pokrewne (mile widziane e-commerce/digital marketing),
  • Mile widziane doświadczenie w branży produkcyjnej lub handlowej,
  • Znajomość narzędzi do zarządzania projektami (np. Jira, Asana, MS Project),
  • Język angielski na poziomie pozwalającym na czytanie dokumentacji i kontakt z dostawcami,
  • Doświadczenie w tworzeniu lub rozwoju platform e-commerce (minimum 2–3 lata),
  • Znajomość systemów klasy ERP i ich integracji z e-commerce,
  • Praktyczna znajomość baz danych, REST API, HTML/CSS/JavaScript (mile widziane podstawy PHP lub innego backendu),
  • Doświadczenie z systemami CMS, płatnościami online, SEO technicznym i analityką webową (GA4, GTM),
  • Samodzielność i inicjatywa,
  • Znajomość procesów biznesowych: logistyki, sprzedaży, marketingu,
  • Umiejętność przekładania potrzeb biznesowych na wymagania techniczne,
  • Umiejętność pracy projektowej (mile widziana znajomość metodyk Agile/Scrum).

Zadania:

  • Zaprojektowanie i wdrożenie od podstaw infrastruktury e-commerce (platforma, integracje, logistyka, płatności, opieka klienta),
  • Wybór technologii i narzędzi – rekomendacja odpowiedniego systemu e-commerce (np. Magento, WooCommerce, Shopify, własne rozwiązanie),
  • Integracja systemu e-commerce z systemem ERP i innymi kluczowymi narzędziami,
  • Ścisła współpraca z działami marketingu, sprzedaży i logistyki,
  • Budowanie i rozwijanie roadmapy technologicznej dla e-commerce,
  • Zarządzanie zewnętrznymi wykonawcami (software house, agencje UX/UI, integratorzy logistyczni),
  • Docelowo: zbudowanie wewnętrznego zespołu e-commerce.

Oferujemy:

  • Atrakcyjne warunki zatrudnienia w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku i międzynarodowym środowisku,
  • Praca w systemie hybrydowym,
  • Dopłata do kart MultiSport i Prywatnej Opieki Medycznej,
  • Dodatkowe ubezpieczenie grupowe dla pracowników i ich rodzin,
  • Niezbędne narzędzia do pracy, tj. komputer, telefon,
  • Parking pracowniczy,
  • Zniżki pracownicze na wszystkie oferowane przez Nas produkty,
  • Możliwość podnoszenia swoich kwalifikacji zawodowych poprzez kursy i szkolenia.

Operator maszyn stolarskich

miejsce pracy: Zwonowice k. Rybnika

Wymagania:

  • doświadczenie w pracy jako Operator na stanowiskach związanych z obsługą maszyn i urządzeń,
  • umiejętność wykonywania pomiarów metrówką i suwmiarką,
  • podstawowa znajomość obsługi komputera (MS Office),
  • umiejętność odczytu wymiarów z rysunku technicznego,
  • sumienność ,
  • zaangażowanie,

Zadania:

  • obsługa maszyn będących częścią parku maszynowego,
  • praca przy linii produkcyjnej drzwi i ościeżnic,
  • nadzór nad wykonywanymi elementami,
  • stosowanie się do norm, zasad oraz obowiązujących regulaminów,
  • utrzymanie porządku na stanowisku pracy.

Oferujemy:

  • atrakcyjne warunki zatrudnienia w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku i międzynarodowym środowisku,
  • dopłata do kart MultiSport i Prywatnej Opieki Medycznej,
  • dodatkowe ubezpieczenie grupowe dla pracowników i ich rodzin,
  • parking pracowniczy,
  • bony okolicznościowe, paczki na święta,
  • zniżki pracownicze na wszystkie oferowane przez Nas produkty,
  • możliwość podnoszenia swoich kwalifikacji zawodowych poprzez kursy i szkolenia.

Magazynier

miejsce pracy: Zwonowice k. Rybnika

Wymagania:

  • znajomość gospodarki magazynowej mile widziana,
  • uprawnienia do obsługi wózka jezdniowego będą dodatkowym atutem,
  • umiejętność samodzielnej organizacji pracy,
  • zaangażowanie, otwartość na pracę zespołową.

Zadania:

  • przyjmowanie drzwi oraz ościeżnic na magazyn,
  • rozkładanie towaru na magazynie na poszczególne miejsca składowania,
  • przygotowywanie dostaw do wysyłki.

Oferujemy:

  • atrakcyjne warunki zatrudnienia w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku i międzynarodowym środowisku,
  • benefity pracownicze, tj. karty MultiSport, Prywatna Opieka Medyczna,
  • dodatkowe ubezpieczenie grupowe dla pracowników i ich rodzin,
  • parking pracowniczy,
  • zniżki pracownicze na wszystkie oferowane przez Nas produkty,
  • możliwość podnoszenia swoich kwalifikacji zawodowych poprzez kursy i szkolenia.

Pracownik produkcji

miejsce pracy: Zwonowice k. Rybnika

Wymagania:

  • wykształcenie min. średnie,
  • zaangażowanie w wykonywaną pracę,
  • dokładność, sumienność przy wykonywaniu obowiązków,
  • mile widziane doświadczenie w pracy na produkcji,
  • umiejętność pracy w zespole.

Zadania:

  • praca przy linii produkcyjnej drzwi i ościeżnic, wspieranie operatorów maszyn w wykonywanych obowiązkach,
  • pakowanie elementów drzwi i ościeżnic,
  • dbałość o jakość wykonanych elementów,
  • stosowanie się do norm i zasad,
  • dbanie o porządek na stanowisku pracy.

Oferujemy:

  • stabilną i ciekawą pracę w nowoczesnej organizacji o ugruntowanej pozycji rynkowej,
  • atrakcyjne warunki zatrudnienia z systemem premiowym,
  • perspektywy rozwoju zawodowego,
  • benefity pracownicze po okresie próbnym tj. karty MultiSport, Prywatna Opieka Medyczna,
  • parking pracowniczy,
  • duże zniżki pracownicze na nasze produkty,
  • dodatkowe ubezpieczenie grupowe dla pracowników i ich rodzin.

Klauzula informacyjna dla kandydatów

Szanowni Państwo,
wypełniając prawny obowiązek, informujemy, że:

  • Administratorem Państwa danych osobowych jest spółka CLASSEN-POL S. A., ul. Wyzwolenia, 44-292 Zwonowice k. Rybnika, NIP: 6420000033, REGON: 003445100, KRS: 0000034526 , tel. +48 32 42 92 000, fax: +48 32 42 92 200, www.classen.pl.
  • Państwa dane osobowe są przetwarzane w celu przeprowadzenia naboru do pracy, podstawa prawna Art. 22(1) Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy (Dz.U. 2025 poz. 277).
  • Państwa dane nie będą udostępniane ani przekazywane do innych Administratorów. Państwa dane osobowe będą przetwarzane do zakończenia postępowania rekrutacyjnego. Jeśli Państwa kandydatura nie zostanie rozpatrzona pozytywnie, dane zostaną usunięte, chyba że wyrażą Państwo zgodę na dalsze przetwarzanie.
  • Przysługuje Panu/Pani prawo dostępu do danych Pana/Panią dotyczących, ich sprostowania, usunięcia, żądania ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do przeniesienia danych.
  • Przysługuje Panu/Pani prawo wniesienia skargi na sposób przetwarzania Pana/Pani danych osobowych przez Naszą spółkę do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
  • Podanie danych osobowych jest wymogiem ustawowym i warunkuje możliwość przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego.

Ta strona używa ciasteczek (cookies), dzięki którym nasz serwis może działać lepiej.