Classen

Pokaż oferty

Dlaczego warto pracować w Classen?

Łączymy pracę z pasją i współpracujemy z wyjątkowymi ludźmi!

Dzięki zaangażowanym profesjonalistom, którzy z chęcią dzielą się swoją wizją i wiedzą jesteśmy w stanie skutecznie konkurować na rynku od ponad 30 lat. Jesteśmy jedną drużyną i troszczymy się o siebie nawzajem. Chcemy zapewnić Naszym pracownikom to, co w dzisiejszych czasach najważniejsze:

Poczucie bezpieczeństwaPoczucie bezpieczeństwastabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
Godne zarobkiGodne zarobkisystem wynagradzania oparty na wynagrodzeniu zasadniczym i premii
Dobre samopoczucieDobre samopoczuciemożliwość przystąpienia do programu MultiSport
ZdrowieZdrowiedostęp do Prywatnej Opieki Medycznej PZU nie tylko dla pracowników, dla ich rodzin również
RozwójRozwójpolityka szkoleniowa dostępna dla każdego pracownika
Poczucie przynależnościPoczucie przynależnościmożliwość współuczestnictwa w rozwoju Firmy poprzez udział w Pracowniczym Programie Sugestii

Jak wygląda proces rekrutacji?

Stanowiska produkcyjne:
1. Przesłanie aplikacji (CV) drogą elektroniczną bądź dostarczenie w formie papierowej.
2. Weryfikacja wstępna pod kątem merytorycznym przez Pracownika Działu HR i przekazanie do decyzji Kierownikowi działu poszukującego pracownika.
3. Umawianie zatwierdzonych kandydatów na rozmowy rekrutacyjne w siedziby Firmy w Zwonowicach.
4. Rozmowa rekrutacyjna – dalsze zatrudnienie lub odmowa.

Stanowiska biurowe:
1. Przesłanie aplikacji (CV) drogą elektroniczną bądź dostarczenie w formie papierowej.
2. Weryfikacja wstępna pod kątem merytorycznym przez Pracownika Działu HR i przekazanie do decyzji Kierownikowi działu poszukującego pracownika.
3. Umawianie zatwierdzonych kandydatów na rozmowy rekrutacyjne w siedziby Firmy w Zwonowicach bądź w formie online.
4. Rozmowa rekrutacyjna – w przypadku bardziej specjalistycznych stanowisk proces rekrutacji może przebiegać 2-etapowo, tj. 1 etap – wstępna rozmowa, 2 etap – weryfikacja umiejętności/wiedzy w wymaganym obszarze.
5. Ustalenie warunków zatrudnienia bądź odmowa.

Standardy Ochrony Małoletnich

Standardy ochrony małoletnich realizujących praktyczną naukę zawodu oraz staże uczniowskie w Classen-Pol S.A.

Aktualnie szukamy osób na następujące stanowiska:

Klauzula informacyjna dla kandydatów

Szanowni Państwo,
wypełniając prawny obowiązek, informujemy, że:

  • Administratorem Państwa danych osobowych jest spółka CLASSEN-POL S. A., ul. Wyzwolenia, 44-292 Zwonowice k. Rybnika, NIP: 6420000033, REGON: 003445100, KRS: 0000034526 , tel. +48 32 42 92 000, fax: +48 32 42 92 200, www.classen.pl.
  • Państwa dane osobowe są przetwarzane w celu przeprowadzenia naboru do pracy, podstawa prawna Art. 22(1) Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy (Dz.U. 2025 poz. 277).
  • Państwa dane nie będą udostępniane ani przekazywane do innych Administratorów. Państwa dane osobowe będą przetwarzane do zakończenia postępowania rekrutacyjnego. Jeśli Państwa kandydatura nie zostanie rozpatrzona pozytywnie, dane zostaną usunięte, chyba że wyrażą Państwo zgodę na dalsze przetwarzanie.
  • Przysługuje Panu/Pani prawo dostępu do danych Pana/Panią dotyczących, ich sprostowania, usunięcia, żądania ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do przeniesienia danych.
  • Przysługuje Panu/Pani prawo wniesienia skargi na sposób przetwarzania Pana/Pani danych osobowych przez Naszą spółkę do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
  • Podanie danych osobowych jest wymogiem ustawowym i warunkuje możliwość przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego.