Dlaczego warto pracować w Classen?
Łączymy pracę z pasją i współpracujemy z wyjątkowymi ludźmi!
Dzięki zaangażowanym profesjonalistom, którzy z chęcią dzielą się swoją wizją i wiedzą jesteśmy w stanie skutecznie konkurować na rynku od ponad 30 lat. Jesteśmy jedną drużyną i troszczymy się o siebie nawzajem. Chcemy zapewnić Naszym pracownikom to, co w dzisiejszych czasach najważniejsze:
Poczucie bezpieczeństwastabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
Godne zarobkisystem wynagradzania oparty na wynagrodzeniu zasadniczym i premii
Dobre samopoczuciemożliwość przystąpienia do programu MultiSport
Zdrowiedostęp do Prywatnej Opieki Medycznej PZU nie tylko dla pracowników, dla ich rodzin również
Rozwójpolityka szkoleniowa dostępna dla każdego pracownika
Poczucie przynależnościmożliwość współuczestnictwa w rozwoju Firmy poprzez udział w Pracowniczym Programie SugestiiJak wygląda proces rekrutacji?
Stanowiska produkcyjne:
1. Przesłanie aplikacji (CV) drogą elektroniczną bądź dostarczenie w formie papierowej.
2. Weryfikacja wstępna pod kątem merytorycznym przez Pracownika Działu HR i przekazanie do decyzji Kierownikowi działu poszukującego pracownika.
3. Umawianie zatwierdzonych kandydatów na rozmowy rekrutacyjne w siedziby Firmy w Zwonowicach.
4. Rozmowa rekrutacyjna – dalsze zatrudnienie lub odmowa.
Stanowiska biurowe:
1. Przesłanie aplikacji (CV) drogą elektroniczną bądź dostarczenie w formie papierowej.
2. Weryfikacja wstępna pod kątem merytorycznym przez Pracownika Działu HR i przekazanie do decyzji Kierownikowi działu poszukującego pracownika.
3. Umawianie zatwierdzonych kandydatów na rozmowy rekrutacyjne w siedziby Firmy w Zwonowicach bądź w formie online.
4. Rozmowa rekrutacyjna – w przypadku bardziej specjalistycznych stanowisk proces rekrutacji może przebiegać 2-etapowo, tj. 1 etap – wstępna rozmowa, 2 etap – weryfikacja umiejętności/wiedzy w wymaganym obszarze.
5. Ustalenie warunków zatrudnienia bądź odmowa.
Aktualnie szukamy osób na następujące stanowiska:
Specjalista ds. rozwoju produktu i projektowania
miejsce pracy: Zwonowice k. Rybnika
Wymagania:
- wykształcenie wyższe techniczne, preferowane kierunki: budownictwo, mechanika i budowa maszyn, inżynieria produkcji, projektowanie produktów,
- znajomość programów AutoCAD, Inventor do modelowania 2D, 3D i tworzenia dokumentacji technicznej,
- umiejętność czytania i interpretacji rysunków technicznych oraz tworzenia specyfikacji technicznych,
- biegła obsługa pakietu MS Office, zwłaszcza Excela, do analizy danych i tworzenia baz danych,
- umiejętność pracy w zespole oraz komunikatywność
- kreatywność i umiejętność rozwiązywania problemów technicznych,
- dobra organizacja pracy własnej i umiejętność zarządzania czasem.
Mile widziane: - znajomość procesów produkcyjnych i technologii obróbki drewna,
- znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym,
- doświadczenie w pracy z systemami ERP (np. SAP, Comarch ERP),
- znajomość języka VBA (Excel) w stopniu podstawowym,
- certyfikaty związane z branżą stolarki otworowej lub projektowania.
Zadania:
- testowanie nowych surowców do produkcji oraz produktów w celu zapewnienia ich jakości i przydatności,
- odpowiadanie na pytania techniczne klientów i dystrybutorów, zapewniając fachowe wsparcie i doradztwo,
- dostarczanie, tworzenie i monitorowanie materiałów marketingowych, aby były one zgodne z aktualnymi standardami i przekazywały odpowiednie informacje,
- opracowywanie instrukcji stanowiskowych, wymagań technicznych oraz rejestrów kontroli, które są niezbędne do efektywnego zarządzania procesami produkcyjnymi,
- wykonywanie prac zgodnie z aktualną dokumentacją techniczną i wymaganiami systemu Zakładowej Kontroli Produkcji (ZKP),
- tworzenie i nadzór nad dokumentacją techniczną, co obejmuje jej aktualizację i utrzymanie w celu spełnienia wymogów prawnych i technicznych.
Oferujemy:
- atrakcyjne warunki zatrudnienia w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku i międzynarodowym środowisku,
- dopłata do kart MultiSport i Prywatnej Opieki Medycznej,
- dodatkowe ubezpieczenie grupowe dla pracowników i ich rodzin,
- niezbędne narzędzia do pracy, tj. komputer, telefon,
- parking pracowniczy,
- zniżki pracownicze na wszystkie oferowane przez nas produkty,
- możliwość podnoszenia swoich kwalifikacji zawodowych poprzez kursy i szkolenia.
Jak aplikować?
CV prosimy kierować pod adres e-mail: rekrutacja@classen.com.pl z dopiskiem nazwy stanowiska w tytule maila. W celu zadania dodatkowych pytań prosimy o kontakt telefoniczny pod nr 668 247 550 (Dział Rekrutacji HR).
Szczegółowe informacje na temat prowadzonych procesów rekrutacyjnych znajdują się na stronie www.classen.pl w Zakładce „Praca”.
Nadesłanych dokumentów nie zwracamy. Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
W ofercie należy zamieścić zapis: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).
Specjalista ds. Lean Manufacturing
miejsce pracy: Zwonowice k. Rybnika
Wymagania:
- wykształcenie kierunkowe,
- doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
- znajomość narzędzi Lean w środowisku produkcyjnym,
- mile widziana znajomość metodyki prowadzenia projektów,
- znajomość języka angielskiego i/lub niemieckiego będzie dodatkowym atutem,
- komunikatywność, otwartość,
- dobra znajomość pakietu office,
- samodzielność w działaniu, wielozadaniowość, umiejętności analityczne.
Zadania:
- wdrażanie zasad 5S w wydziałach produkcyjnych,
- nadzorowanie i rozwój systemu OEE,
- prowadzenie systemu wizualizacji wyników zakładowych,
- wykonywanie analiz, fotografii procesów,
- prowadzenie szkoleń dla pracowników produkcyjnych,
- inicjowanie i prowadzenie warsztatów usprawniających procesy,
- prowadzenie dokumentacji wdrażanych systemów,
- prowadzenie audytów z zakresu narzędzi lean,
- raportowanie wyników i nadzorowanie.
Oferujemy:
- atrakcyjne warunki zatrudnienia w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku i międzynarodowym środowisku,
- dopłata do kart MultiSport i Prywatnej Opieki Medycznej,
- dodatkowe ubezpieczenie grupowe dla pracowników i ich rodzin,
- pracę w systemie hybrydowym,
- niezbędne narzędzia do pracy, tj. komputer, telefon,
- parking pracowniczy,
- zniżki pracownicze na wszystkie oferowane przez nas produkty,
- możliwość podnoszenia swoich kwalifikacji zawodowych poprzez kursy i szkolenia.
Jak aplikować?
CV prosimy kierować pod adres e-mail: rekrutacja@classen.com.pl z dopiskiem nazwy stanowiska w tytule maila. W celu zadania dodatkowych pytań prosimy o kontakt telefoniczny pod nr 668 247 550 (Dział Rekrutacji HR).
Szczegółowe informacje na temat prowadzonych procesów rekrutacyjnych znajdują się na stronie www.classen.pl w Zakładce „Praca”.
Nadesłanych dokumentów nie zwracamy. Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
W ofercie należy zamieścić zapis: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).
Export Manager
miejsce pracy: Zwonowice k. Rybnika
Wymagania:
- biegła znajomość języka niemieckiego (warunek konieczny),
- znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym (warunek konieczny),
- znajomość oprogramowania SAP,
- doświadczenie na podobnym stanowisku,
- wysokie zdolności komunikacyjne i interpersonalne,
- umiejętności sprzedażowe i negocjacyjne,
- gotowość do zagranicznych wyjazdów służbowych,
- entuzjazm oraz zaangażowanie,
- czynne prawo jazdy kat. B.
Zadania:
- współtworzenie i wdrażanie strategii sprzedażowej krótko i długoterminowej dla powierzonych rynków zbytu,
- pozyskiwanie nowych klientów oraz utrzymywanie relacji z obecnymi klientami,
- tworzenie i realizowanie planów sprzedaży,
- przygotowywanie odpowiedniej dokumentacji handlowej,
- obsługa klientów i doradztwo techniczne w doborze produktów firmy,
- promocja oraz dbanie o wizerunek firmy na rynkach zagranicznych,
- udział w targach branżowych.
Oferujemy:
- stabilną i ciekawą pracę w nowoczesnej organizacji o ugruntowanej pozycji rynkowej,
- atrakcyjne warunki zatrudnienia z systemem premiowym,
- dopłata do karty MultiSport i Prywatnej Opieki Medycznej,
- praca w systemie hybrydowym,
- niezbędne narzędzia do pracy, tj. laptop, telefon,
- możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowym środowisku biznesowym,
- paczki na święta, bony okolicznościowe,
- dodatkowe ubezpieczenie grupowe dla pracowników i ich rodzin.
Jak aplikować?
CV prosimy kierować pod adres e-mail: rekrutacja@classen.com.pl z dopiskiem nazwy stanowiska w tytule maila. W celu zadania dodatkowych pytań prosimy o kontakt telefoniczny pod nr 668 247 550 (Dział Rekrutacji HR).
Szczegółowe informacje na temat prowadzonych procesów rekrutacyjnych znajdują się na stronie www.classen.pl w Zakładce „Praca”.
Nadesłanych dokumentów nie zwracamy. Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
W ofercie należy zamieścić zapis: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).
Przedstawiciel Handlowy na USA
miejsce pracy: Praca mobilna
Wymagania:
- 2-letnie doświadczenie na stanowisku przedstawiciela handlowego w branży budowlanej,
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego – warunek konieczny,
- dyspozycyjność, gotowość do częstych podróży służbowych,
- wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne i negocjacyjne,
- czynne prawo jazdy kat. B,
- preferowana współpraca na zasadzie B2B.
Zadania:
- analiza rynku i pozyskiwanie nowych kontrahentów na terenie USA,
- wysyłanie regularnych raportów z pracy i sytuacji rynkowej,
- utrzymywanie istniejących kontaktów handlowych,
- obsługa klientów, regularne wizyty w punktach sprzedaży wszystkich klientów firmy Classen na terenie USA,
- prowadzenie szkoleń produktowych produktów firmy Classen,
- tłumaczenie materiałów reklamowych z języka polskiego na język angielski,
- realizacja planu sprzedaży,
- promowanie nowości produktowych,
- dbanie o ekspozycje produktów firmy Classen u naszych klientów,
- uczestniczenie w targach branżowych,
- w razie potrzeby pomoc działowi reklamacji w rozwiązywaniu problematycznych sytuacji.
Oferujemy:
- stabilną i ciekawą pracę w nowoczesnej organizacji,
- atrakcyjne warunki współpracy, tj. podstawa + system premiowy oraz zwrot kosztów,
- możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowym środowisku.
Jak aplikować?
CV prosimy kierować pod adres e-mail: rekrutacja@classen.com.pl z dopiskiem nazwy stanowiska w tytule maila. W celu zadania dodatkowych pytań prosimy o kontakt telefoniczny pod nr 668 247 550 (Dział Rekrutacji HR).
Szczegółowe informacje na temat prowadzonych procesów rekrutacyjnych znajdują się na stronie www.classen.pl w Zakładce „Praca”.
Nadesłanych dokumentów nie zwracamy. Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
W ofercie należy zamieścić zapis: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).
Operator maszyn stolarskich
miejsce pracy: Zwonowice k. Rybnika
Wymagania:
- doświadczenie w pracy jako Operator na stanowiskach związanych z obsługą maszyn i urządzeń,
- umiejętność wykonywania pomiarów metrówką i suwmiarką,
- podstawowa znajomość obsługi komputera (MS Office),
- umiejętność odczytu wymiarów z rysunku technicznego,
- sumienność ,
- zaangażowanie,
Zadania:
- obsługa maszyn będących częścią parku maszynowego,
- praca przy linii produkcyjnej drzwi i ościeżnic,
- nadzór nad wykonywanymi elementami,
- stosowanie się do norm, zasad oraz obowiązujących regulaminów,
- utrzymanie porządku na stanowisku pracy.
Oferujemy:
- atrakcyjne warunki zatrudnienia w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku i międzynarodowym środowisku,
- dopłata do kart MultiSport i Prywatnej Opieki Medycznej,
- dodatkowe ubezpieczenie grupowe dla pracowników i ich rodzin,
- parking pracowniczy,
- bony okolicznościowe, paczki na święta,
- zniżki pracownicze na wszystkie oferowane przez Nas produkty,
- możliwość podnoszenia swoich kwalifikacji zawodowych poprzez kursy i szkolenia.
Jak aplikować?
Prosimy o przesyłanie aplikacji na adres rekrutacja@classen.com.pl z dopiskiem w tytule maila nazwy stanowiska lub kontakt telefoniczny pod nr 668 247 550.
Szczegółowe informacje na temat prowadzonych procesów rekrutacyjnych znajdują się na stronie www.classen.pl w Zakładce „Praca”.
Nadesłanych dokumentów nie zwracamy. Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
W ofercie należy zamieścić zapis: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).
Magazynier
miejsce pracy: Zwonowice k. Rybnika
Wymagania:
- znajomość gospodarki magazynowej mile widziana,
- uprawnienia do obsługi wózka jezdniowego będą dodatkowym atutem,
- umiejętność samodzielnej organizacji pracy,
- zaangażowanie, otwartość na pracę zespołową.
Zadania:
- przyjmowanie drzwi oraz ościeżnic na magazyn,
- rozkładanie towaru na magazynie na poszczególne miejsca składowania,
- przygotowywanie dostaw do wysyłki.
Oferujemy:
- atrakcyjne warunki zatrudnienia w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku i międzynarodowym środowisku,
- benefity pracownicze, tj. karty MultiSport, Prywatna Opieka Medyczna,
- dodatkowe ubezpieczenie grupowe dla pracowników i ich rodzin,
- parking pracowniczy,
- zniżki pracownicze na wszystkie oferowane przez Nas produkty,
- możliwość podnoszenia swoich kwalifikacji zawodowych poprzez kursy i szkolenia.
Jak aplikować?
CV prosimy kierować pod adres e-mail: rekrutacja@classen.com.pl z dopiskiem nazwy stanowiska w tytule maila. W celu zadania dodatkowych pytań prosimy o kontakt telefoniczny pod nr 668 247 550 (Dział Rekrutacji HR).
Szczegółowe informacje na temat prowadzonych procesów rekrutacyjnych znajdują się na stronie www.classen.plw Zakładce „Praca”.
Nadesłanych dokumentów nie zwracamy. Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
W ofercie należy zamieścić zapis: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).
Pracownik produkcji
miejsce pracy: Zwonowice k. Rybnika
Wymagania:
- wykształcenie min. średnie,
- zaangażowanie w wykonywaną pracę,
- dokładność, sumienność przy wykonywaniu obowiązków,
- mile widziane doświadczenie w pracy na produkcji,
- umiejętność pracy w zespole.
Zadania:
- praca przy linii produkcyjnej drzwi i ościeżnic, wspieranie operatorów maszyn w wykonywanych obowiązkach,
- pakowanie elementów drzwi i ościeżnic,
- dbałość o jakość wykonanych elementów,
- stosowanie się do norm i zasad,
- dbanie o porządek na stanowisku pracy.
Oferujemy:
- stabilną i ciekawą pracę w nowoczesnej organizacji o ugruntowanej pozycji rynkowej,
- atrakcyjne warunki zatrudnienia z systemem premiowym,
- perspektywy rozwoju zawodowego,
- benefity pracownicze po okresie próbnym tj. karty MultiSport, Prywatna Opieka Medyczna,
- parking pracowniczy,
- duże zniżki pracownicze na nasze produkty,
- dodatkowe ubezpieczenie grupowe dla pracowników i ich rodzin.
Jak aplikować?
CV prosimy kierować pod adres e-mail: rekrutacja@classen.com.pl z dopiskiem nazwy stanowiska w tytule maila. W celu zadania dodatkowych pytań prosimy o kontakt telefoniczny pod nr 668 247 550 (Dział Rekrutacji HR).
Szczegółowe informacje na temat prowadzonych procesów rekrutacyjnych znajdują się na stronie www.classen.plw Zakładce „Praca”.
Nadesłanych dokumentów nie zwracamy. Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
W ofercie należy zamieścić zapis: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).
Klauzula informacyjna dla kandydatów
Szanowni Państwo,
wypełniając prawny obowiązek, informujemy, że:
- Administratorem Państwa danych osobowych jest: CLASSEN-POL S. A., ul. Wyzwolenia, 44-292 Zwonowice k. Rybnika, NIP: 6420000033, REGON: 003445100, KRS: 0000034526, tel. +48 32 42 92 000, email: biuro@classen.com.pl, www.classen.pl
- Państwa dane osobowe są przetwarzane w celu przeprowadzenia naboru do pracy, podstawa prawna Art. 221 Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy (Dz. U. z 2018 r. poz. 917).
- Państwa dane nie będą udostępniane ani przekazywane do innych Administratorów.
- Państwa dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres 3 miesięcy, a gdy wyrazili Państwo
zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach, przez okres 1 roku. Po wymienionych okresach Państwa dane zostaną bezpowrotnie usunięte. - Przysługuje Panu/Pani prawo dostępu do danych Pana/Panią dotyczących, ich sprostowania, usunięcia, żądania ograniczenia przetwarzania, wniesienia
sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do przeniesienia danych. - Przysługuje Panu/Pani prawo wniesienia skargi na sposób przetwarzania Pana/Pani danych osobowych przez Naszą spółkę do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
- Podanie danych osobowych jest wymogiem ustawowym i warunkuje możliwość przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego.